市人力资源和社会保障局深入开展“立足岗位作贡献”、“我为群众办实事”等系列活动，通过主题教育，化解群众诉求，主动担当作为、积极干事创业，切实解决群众“急难愁盼”问题。

　　上午八点半，市人力资源和社会保障局的“直播带岗”准时开播，这种数字化招聘方式深受网友的青睐，已成为我市招聘的常态。直播间内，主播与求职者实时互动交流，发布企业需求、薪资待遇等，实现了求职者与岗位精准匹配。目前，我市已累计开展近480场云招聘直播，直播账号粉丝量突破4.4万人，充分展示出招聘新模式的能量和潜力。

　　第二批主题教育开展以来，市人社局以主题教育调研成果转化推进民生服务，积极响应群众诉求，在优保障、解民忧方面，把社保政策宣讲和答疑解惑带到网络直播间。 人社部门联合多家金融机构，搭建起面向社区的“社银”联动服务圈，把社保政策送到百姓家门口;通过自主研发，创新推出移动社保APP，实现了用“葫芦岛移动社保”手机APP就可进行领取待遇资格认证，并主动走进村屯，现场指导老人使用，既确保了社保数据真实有效，又极大方便了以老年人为主的领取待遇群体。同时，创新“办不成事”反映窗口服务，推出创新办、联合办、现场办、马上办工作模式，实行“一窗通办、一办到底”。在稳就业、惠民生方面，市人社局公布了优化调整就业政策措施全力促发展惠民生助振兴的17条政策清单，明确了具体的支持措施，目前通过“政策找人”“免申即享”等办法，主动为3220户企业稳岗返还2113万元，稳定岗位达到6.3万个;截至目前，已经帮助12948名城镇失业人员再就业，帮扶2064名就业困难人员实现就业，提前超额完成了全年任务。